İnsanlar yaşamak için, -istisnalar dışında- çalışmak zorundadırlar. Çalışan insanlar, alışık oldukları düzenden farklı bir düzene uymak zorundadırlar ve bu düzen pekala insanın. Ayrıca insanlar çalışırken genelde sadece çalıştığı pozisyondaki sıfatıyla anılıp, o sıfatla değerlendirilir. Bu durumlarda sorulması gereken soru şu olmalıdır kanaatimce; insanlar farklı çalışma ortamlarında farklı düzenlere uymak zorunda kalırken, veya mesleğimizle birlkite anılırken kişiler, bireyliklerinin kaybediyorlar mı, kaybetmelerini meşru görülebilir mi? Burada, çalışanın birey olmaktan ziyade toplumun veya bir şirketin bir parçası olup olmadığına fazla değinmek yerine, daha çok bunun meşruiyeti ile ilgili düşündüklerimi açıklamaya çalışacağım.
Devamını oku...
Düşünce Özgürlüğü ve Taraf
Rahmetli Turgut Özal bir konuşmasında "Amacımız binlerce insanın istihdam edileceği tesisler ...
Fatih-Harbiye: Batılılaşma Meselesi
Banker Kastelli reklam kliplerinden “aman hocam patlar, matlar”, “ah hocam sen ne kurazsın, asla ...
Fatih-Harbiye: Batılılaşma Meselesi
Amerikan Kongresi dün TSİ 22:00? Sularında aldığı tarihi karar ile bize bir “get back to where y...
Liberal Faşizm mi Dediniz?
“Liberal Faşist” diye Lenin ile Atatürk arasında tercih yapmak zorunda kaldığında bu iki isimden ...